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人才招聘
作者:  來源:  時間:2018年09月11日 在線留言>>
  一、營銷部門經理
  崗位職責:
  1、開展店面銷售工作;撰寫公司市場運營規劃及項目計劃書
  2、負責外部終端渠道業務的拓展;進行客戶維護。
  1、規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
  2、把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;
  3、建立并優化市場企劃業務體系;
  4、制定并組織落實市場策略的年度、月度計劃;
  5、定期提交市場企劃情況報告和市場分析報告;
  6、組織實施企劃方案.

  崗位要求:
  1、25-35歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業,從事衛浴、櫥柜、家電、家居建材、水暖、五金閥門銷售工作三年以上;
  2、業務開拓能力強,具備店面銷售和渠道開發工作經驗。其中一年以上產品管理工作經驗和一年以上區域銷售或市場推廣實戰經驗;
  3、熟悉 Word、Excel、PPT 等辦公軟件;
  4、具備出色的創新思維能力、市場洞察和消費者需求洞察能力、溝通協調能力、組織策劃能力、工作執行能力;
  5、有知名品牌成功案例者優先。
  薪酬:底薪+績效+提成+交通補貼+通訊補貼+其他福利+提供食宿 (月收入4000-20000元)

  二、店長 職責概述:
  1、負責店內綜合管理;
  2、負責業務監督;
  3、負責對店內進行業務指導;
  4、進行團隊管理;
  5、店鋪的日常管理工作。

  崗位要求:
  1、大專以上學歷,3-5年同崗位經驗,需要團隊管理經驗;
  2、店長素質要求:誠實守信、有責任心、團隊合作、執行力;
  3、店長能力要求:自信、主動性、親和力、溝通能力、客戶服務意識、關系建立與維護、成就導向、耐心、團隊管理、計劃能力、培養下屬、激勵下屬、?;砟芰?、數據分析能力;
  4、店長知識專業要求:消費者心理學、陳列知識、店鋪管理知識、店鋪庫存管理、顧客服務意識、產品知識、店鋪診斷、店鋪銷售技能、顧客服務技能、陳列整改技能。
  薪酬:
  底薪+提成+交通補貼+通訊補貼+其他福利(月收入4000-15000元)

  三、業務員
  
崗位職責:
  1、男性,市場營銷或機械類相關專業,優秀應屆生優先;
  2、事店面銷售、進行外部內專賣店的設立和維護終端、渠道業務的拓展;
  3、良好的溝通能力和語言表達能力,能吃苦耐勞,有良好的團隊協作意識

  工作職責
  4、負責公司下達的各項政策的執行和檢查
  5、負責區域內客戶的廣告申請和投入的跟蹤驗收。
  6、負責維護區域市場的價格體系的執行和市場的正常經營秩序。

  崗位要求:
  1、 20歲至35歲;中專以上學歷,熱愛銷售職業;
  2、誠實守信、吃苦耐勞,做事目標性強。
  薪酬:底薪+績效+提成+交通補貼+通訊補貼+其他福利(月收入3000-10000元)

  公司福利:
  1、提供免費食宿 2、年終獎金 3、出差補助4、節假日慰問金 5、生日慰問金

  四、文員
  
職責概述:
  1、負責客戶訂單的跟進;
  2、負責客戶的回訪;
  3、負責客戶信息的收集;
  4、其它上級的下達的任務。

  崗位要求:
  1、大專以上學歷,管理相關專業,或有志于從事閥門行業的其它專業
  薪酬:
  底薪+提成+交通補貼+通訊補貼+其他福利(月收入2000-3500元)

  五、倉庫管理員 職責概述:
  1、進行貨物清點驗收,做到賬實相符,數量一致、質量達標;
  2、對入倉貨物上架;
  3、揀貨出倉;
  4、進行倉庫5S工作及貨物維護保養工作;
  5、出貨物流配送;
  6、積極完成公司安排的其他工作。

  崗位要求:
  1、中專以上學歷。
  薪酬:底薪+提成+交通補貼+通訊補貼+其他福利(月收入2000-3200元)

  六、電子商務專員
  崗位職責:
  1、負責公司網上交易平臺的操作管理和產品信息的發布;
  2、維護客戶;負責營銷部文書與協調工作;
  3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;
  4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;
  5、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,按時完成銷售任務。

  崗位要求:
  1、大專以上學歷,,市場營銷等相關專業;
  2、2年以上網絡銷售策劃經驗;
  3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;
  4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
  5、有較強的溝通能力、業務拓展,合同談判、公關能力。

  薪酬:底薪+績效+交通補貼+通訊補貼+其他福利(月收入2500-10000元)
  福利:
  1、提供免費食宿 2、年終獎金 3、出差補助4、節假日慰問金 5、生日慰問金

  七、行政人事專員   崗位職責:
  1、負責公司員工的招聘工作;
  2、負責員工的入職手續辦理;
  3、負責新員工的入職培訓;
  4、負責員工的考勤統計、日常的請假、;公司電話的轉接;文件的復印分發;
  5、工服、辦公用品的發放、保管、盤點與維護;
  6、負責公司行政管理制度的監督及執行;
  7、負責公司的衛生管理。

  崗位要求:
  1、22-35歲,大專以上學歷,人力資源及管理類相關專業;
  2、性格開朗,具有良好的職業素養;
  3、較強的溝通與應變能力,熟悉常用辦公軟件,能迅速處理各種資料,具有良好的EXCEL、WORD、使用技巧及寫;
  4、一年以上相關工作經驗,較強的執行力。

  薪酬:底薪+績效+交通補貼+通訊補貼+其他福利(月收入2500-4000元)
  福利:1、提供免費食宿 2、年終獎金 3、出差補助4、節假日慰問金 5、生日慰問金

  八、銷售文員
    
崗位職責:
  1、負責門店日常賬務的全盤處理及門店店面銷售開單跟單;
  2、具有比較強的學習能力,能夠快速學習產品基礎知識和業務知識;
  3、接聽客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴,并推動問題得到及時處理與解決;
  4、協助銷售經理對銷售部日常工作進行追蹤、管理;
  5、文檔資料的整理、歸檔工作;
  6、完成上級臨時交辦的其他工作。

  職位要求:
  1、 女性,要求年齡19-28歲,一經聘用即可上崗。
  2、 中專以上學歷,一年以上工作經驗,或者是優秀的應屆畢業生;
  3、溝通能力強,積極熱情;
  4、具有團隊合作精神,執行力強;
  5、有駕照者優先考慮。

  薪酬:底薪+績效+交通補貼+通訊補貼+其他福利(月收入2500-4000元)
  福利:1、提供免費食宿 2、年終獎金 3、出差補助 4、節假日慰問金 5、生日慰問金

  面試地址:長沙市芙蓉區三湘機電水暖市場B4棟良名閥門,附近站頭:長沙晚報,省教育廳
  聯系電話:82951555 18390812727
  聯系人:人力資源部 何經理
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